EL ACOSO SEXUAL EN EL MARCO DE LAS SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y DISCIPLINARIAS
El objeto del presente trabajo es abordar la definición legal de acoso sexual en el marco del procedimiento disciplinario o sancionador a funcionarios públicos. Más concretamente pretendemos precisar el concepto de acoso sexual en aplicación del artículo 95.2 b) del Estatuto Básico del Empleado Público que define como sancionable aquella conducta o actuación que suponga discriminación, incluido el acoso moral, sexual y por razón de sexo. Teniendo en consideración la definición constitucional de este tipo de acoso; la que se da en el ámbito de la Unión Europea; la recogida en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la configuración penal del delito de acoso sexual y su influencia en el tipo administrativo.
The purpose of this work is to address the legal definition of sexual harassment within the framework of the disciplinary or sanctioning procedure for public officials. More specifically, we aim to clarify the concept of sexual harassment in application of article 95.2 b) of the Basic Statute of the Public Employee, which defines as punishable any conduct or action that implies discrimination, including moral, sexual and gender-based harassment. Taking into account the constitutional definition of this type of harassment, the one given in the context of the European Union, included in Organic Law 3/2007, of March 22, for the effective equality of women and men, and the criminal configuration of the crime of sexual harassment and its influence on the administrative type.